W Grupie Kapitałowej OTCF wierzymy, że sposób, w jaki osiągamy cele, jest równie ważny jak nasze wyniki. Dlatego stworzyliśmy zbiór zasad, które wyznaczają standardy naszego postępowania wobec pracowników, partnerów biznesowych i społeczeństwa. To one stanowią fundament naszych decyzji i codziennych działań.
Ludzie
Dokumenty:
W Grupie Kapitałowej OTCF przestrzeganie praw człowieka w miejscu pracy jest nie tylko obowiązkiem, ale również kluczowym elementem budowania zrównoważonej, odpowiedzialnej i inkluzywnej organizacji. Od lat podejmujemy różne działania, które wspierają poszanowanie praw człowieka, które zyskały wspólny kierunek i nazwę w postaci Polityki Praw Człowieka.
Wierzymy, że dzięki tej Polityce nasze hasło #WeMakeATeam nabierze jeszcze głębszego znaczenia – bo zespół to nie tylko współpraca, ale też wzajemny szacunek, równość i odpowiedzialność.
Chcesz zgłosić naruszenie praw człowieka? Skorzystaj z formularza Naruszenia praw człowieka w Grupie Kapitałowej OTCF
Ład korporacyjny
Polityka przejmowania oraz wręczenia prezentów w OTCF S.A.
Wysokie standardy etyczne w relacjach biznesowych są jednym z filarów działania OTCF w ramach naszej wartości #BERESPONSIBLE.
Polityka to jasny zbiór zasad postępowania z prezentami, które ułatwiają podejmowanie świadomych decyzjach w kontaktach z kontrahentami, minimalizują ryzyko korupcji, wzmacniają transparentność Spółki.
Zachęcamy naszych kontrahentów do zapoznania się z najważniejszymi wytycznymi wynikającymi z Polityki prezentowej.
