Kariera

Zespół OTCF na targach pracy

Wiosenna edycja Absolvent Talent Days

zobacz więcej

4F Running Team w akcji

Nasi pracownicy w biegach

zobacz więcej

Pierwszy program stażowy w historii OTCF!

Od lipca 2016 ruszył pierwszy w historii OTCF program stażowy! Do naszego zespołu dołączyło 18 stażystów, którzy zdobywają doświadczenie...

zobacz więcej

Dołącz do naszego zespołu

Sprawdź aktualne oferty pracy i dowiedz się więcej o poszczególnych obszarach w OTCF

Dlaczego warto z nami pracować

Dla naszego zespołu przygotowaliśmy pakiet benefitów

  • Szkolenia wewnętrzne Szkolenia wewnętrzne
  • Prywatna opieka medyczna Prywatna opieka medyczna
  • Ubezpieczenie grupowe Ubezpieczenie grupowe
  • Impreza Bożonarodzeniowa Impreza Bożonarodzeniowa
  • Udział w imprezach integracyjnych o charakterze sportowym Udział w imprezach integracyjnych o charakterze sportowym
  • Karta zniżkowa na nasze produkty Karta zniżkowa na nasze produkty
  • Paczki świąteczne Paczki świąteczne
  • Pakiet Multisport Plus Pakiet Multisport Plus
  • Prywatna opieka medyczna Prywatna opieka medyczna
  • Ubezpieczenie grupowe Ubezpieczenie grupowe
  • Karta zniżkowa na nasze produkty Karta zniżkowa na nasze produkty
  • Pakiet Multisport Plus Pakiet Multisport Plus
  • Treningi biegowe z wykwalifikowanymi trenerami Treningi biegowe z wykwalifikowanymi trenerami
  • Siatkówka (biznesliga) Siatkówka (biznesliga)
  • Piłka nożna (biznesliga) Piłka nożna (biznesliga)
  • Siłownia w biurze Siłownia w biurze
  • Boks Boks
  • Joga Joga

Nasi rekruterzy

Do zobaczenia na rozmowie rekrutacyjnej!

Kasia

Kasia

Starszy rekruter

Magda

Magda

Starszy rekruter

Karola

Karola

Rekruter

Olga

Olga

Rekruter

Magda

Magda

Rekruter

Olga

Olga

Manager Rekrutacji i EB

Agnieszka

Agnieszka

HR business partner

Sabina

Sabina

HR business partner

Robert

Robert

Ekspert ds. szkoleń i rozwoju

Przebieg procesu rekrutacyjnego

Proces rekrutacyjny do naszej firmy składa się z kilku etapów, uzależnione jest to od poziomu i specjalizacji stanowiska

  1. Po analizie otrzymanych aplikacji, wybrani kandydaci zapraszani są do udziału w pierwszym etapie rekrutacji którym zazwyczaj jest rozmowa z działem rekrutacji. Rozmowa ta ma na celu poszerzenie wiedzy o kandydacie, jego doświadczeniu zawodowym jak i kompetencjach.
  2. Niekiedy drugim etapem rekrutacji są testy lub zadania rekrutacyjne mające na celu potwierdzenie praktycznych umiejętności niezbędnych do pracy na danym stanowisku.
  3. Kolejnym etapem zwykle jest spotkanie z Kierownikiem działu i/lub pracownikiem działu personalnego. Po wszystkich spotkaniach każdy z naszych kandydatów otrzymuje od nas informację zwrotną na temat udziału w procesie rekrutacyjnym.
Dołącz do naszego zespołu! Zobacz oferty pracy
Do góry